Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  2. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  3. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  4. Беларусы жалуются, что не могут найти в продаже отечественный товар, с которым, казалось бы, не будет проблем. Проверили — так и есть
  5. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  6. Власти придумали очередное ограничение для населения
  7. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  8. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  9. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  10. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  11. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир


«Потерявшиеся» проценты доплаты за работу в ночное время помогла вернуть специалистам одной из поликлиник Гродненщины областная организация профсоюза работников здравоохранения, пишет 1prof.by.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

В здравоохранении размеры доплат за каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 6.00) или в ночную смену при сменном режиме (продолжительность смены не более 12 часов) установлены п. 13 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат.

— Согласно документу, они равны 35%, 50% или 60% часового оклада работника в зависимости от специфики его труда, — пояснила завотделом социально-экономической работы областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Валентина Гордиевская. — В бюджетных учреждениях конкретные размеры доплат, в том числе за работу в ночное время, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора в зависимости от специфики работы.

Во время посещения одной из поликлиник Валентина Гордиевская обратила внимание, что врачи-стоматологи получали неполную сумму. Колдоговором учреждения предусмотрено производить доплату за работу в ночное время врачам-стоматологам для оказания неотложной стоматологической помощи в размере 60% часового оклада. Однако, как показал мониторинг, по факту работники получали только 35%.

Профсоюзный специалист рекомендовала произвести перерасчет. Суммарно им доплатили порядка 200 рублей.