Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беларусь ввела запрет на перемещение по своей территории грузовых авто из ЕС, а также прицепов (полуприцепов) из Польши и Литвы
  2. «Удивляюсь, насколько все схвачено». Поговорили с литовцем, который живет возле границы с Беларусью и наблюдает за контрабандистами
  3. Этот беларусский контрабандист стал звездой и автором бестселлеров в Польше, но в школе его не проходят. Рассказываем о его бурной жизни
  4. В Литве зафиксировали рекорд на границе с Беларусью за последние шесть месяцев — о чем речь
  5. «Погодные условия оказывают влияние». Аналитики ISW рассказали о ситуации на фронте
  6. Помните, как приходилось ждать операции по замене суставов от двух до семи лет, а Лукашенко требовал разобраться? Какая сейчас ситуация
  7. Беларусь стала главным рынком сбыта для одного из российских продуктов
  8. Нацбанк «проговорился» о ситуации с ростом цен — по кошелькам людей ударили ЖКУ, билеты на поезда, похоронные услуги, мясо и молочка
  9. Крематорий из кошмаров. 25 тысяч трупов, продажа органов и огромные деньги — от этой истории волосы встают дыбом
  10. «Моментально вывела деньги на другой счет». Известный онлайн-банк блокирует счета беларусам — попавшие под «раздачу» рассказали детали


Гомельский завод литья и нормалей недавно в своих социальных сетях выложил «покаянный» ролик рабочего в стиле ГУБОПиК. Под ним появились сотни однотипных комментариев. Издание «Флагшток» выяснило, с чем это может быть связано.

Задержание рабочего Гомельского завода литья и нормалей, лето 2023 года. Скриншот видео силовиков
Задержание рабочего Гомельского завода литья и нормалей, лето 2023 года. Скриншот видео силовиков

Задержанным оказался слесарь механосборочных работ ЗЛиН Виталий Сватковский. На видео мужчина поясняет, что поводом для задержания послужили лайки под видео с акций протеста в «Одноклассниках», сделанные в 2020 году.

Сразу же после публикации ролика на официальных страницах ЗЛиНа в социальных сетях в комментариях начали появляться однотипные сообщения в стиле: «Мы за мир, нет — экстремизму». Таких комментариев насчитывается около четырехсот. Аккаунты комментаторов, которые удалось идентифицировать «Флагштоку», принадлежат работникам предприятия.

Скриншот комментариев. Источник: "Флагшток"
Скриншот комментариев. Источник: «Флагшток»

Как пояснил «Флагштоку» источник, знакомый с ситуацией на предприятии, задержание работника и его последующая травля является спланированной акцией.

«В последние годы в администрацию предприятия стали набирать бывших „силовиков“. Сейчас они начали наводить свои порядки. Сотрудников из „прошлой команды“ постепенно вытесняют с предприятия. На некоторых заводятся уголовные дела. Ничего странного в том, что вчерашние силовики теперь записывают ролики в стиле своих бывших коллег из ГУБОПиКа и требуют от работников оставлять под ними комментарии», — рассказал собеседник «Флагштока».

В 2014 году управление безопасности ЗЛиН возглавил бывший работник Комитета госконтроля Гомельской области Александр Данченко. В 2019 году он был избран депутатом Палаты представителей VII созыва.

Гомельский завод литья и нормалей или ГЗЛиН активен в Telegram. В канале предприятия регулярно появляется «профилактика экстремизма». Как считают на заводе, «экстремист — это не просто убийца или хулиган, это „идейный“ преступник, убежденный в своей правоте». В канале опубликованы уже два видео на тему «экстремизма».

В одном из них девушке предлагают подписаться на канал «Страна для жизни». Она пытается проверить ресурс по списку «экстремистских материалов», где на данный момент 657 страниц, но в итоге спасает рабочую стенд на заводе с распечатанным списком запрещенных каналов.

"Профилактика экстремизма" от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life
«Профилактика экстремизма» от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life
"Профилактика экстремизма" от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life
«Профилактика экстремизма» от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life

В другом видео предлагают сказать «нет» экстремизму вместе. Там экстремистов представляют как людей в балаклавах и с дубинками.

В 2022 году сообщалось, что собрания на заводе будут начинаться с гимна, и гимном (но уже другим) заканчиваться. По мнению директора, «внедрение данной идеи позволит укрепить патриотических дух среди работников предприятия».